劳务派遣,一定程度上推动了企业灵活用工用人,对发展企业,发展经济而言是有一定促进作用的。但是,劳务派遣的弊端,就是不能很好的保障劳务派遣工的合法权益,影响了劳动者的工作积极性。
增加市场人才竞争力度!大家都知道正式工工作很轻松,工资又高,但是这些都是有能力的人才有的待遇,所以形成了一场转正式工的竞争风波,有利于公司发展和人才的择选!那些有文化,有技术的人更容易得到重用
那么这么多做劳务派遣的公司,该怎么选择呢?
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